适合洛阳恒硕置业有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

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  MyStory——新晋管理者上任的100天故事

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  PPT商务必杀技——美化速成篇

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  AEM精准激励

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• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 发刊词
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• Android必备Kotlin核心技术
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 模块五：执行控制
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 第18章 产品需求评估与推进
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 章节2：work篇
• 人本激励与案例管理法
• 变革管理
• 组织与人员管理
• 第一模块：经理人核心修炼
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%