适合江苏燧明纪智能科技有限公司的企业培训课程

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  营销升级：（二）社群营销升级

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  轻松入门大数据 一站式完成核心能力构建

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  制胜的销售策略（上）

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（下）

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• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• MS004
• 学会基础操作，Word快速入门
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 定价和收款的商务谈判
• 章节1
• 应急管理如何合规
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 创新力
• 章节2 组织管理
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 管理团队
• 时间管理
• 共情有力，善意有边
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 销售规划
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%