适合深圳市星豪门实业有限公司的企业培训课程

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  班组长必备30招

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  量化绩效3*3

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  OKR实战应用30讲：完成战略落地、加速组织升级、驱动组织创

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  如何实现从计划到结果

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• 情绪管理
• 养生有道之 一年养生
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 三项费用及成本控制
• 9.风险导向内控体系的构建
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 组织设计与组织发展概述
• 基础管理才智
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 多元回归分析
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 第十一章
• 第七周：幸福的曲线
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 团队管理
• 智能网联汽车毫米波雷达装配与调试
• 番外：高层管理者的七个反思
• 咨询服务：重组

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%