适合上海西部企业集团南昌地产置业有限公司的企业培训课程

• 

  业务经理人力资源管理的7个角色

  • 在线课
• 

  复盘——销售快速成长的爆破点

  • 在线课
• 

  六稳六保

  • 在线课
• 

  什么才是有效的组织诊断

  • 在线课

• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 社群运营篇
• 绩效评估
• 变现篇
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 避免陷入汇报工作的误区
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
• 自我认知 角色认知
• 情绪管理
• 坚定自信
• 四、选择绩效干预措施
• 走进Flutter开发
• 发刊词
• 第7章 售后中心搭建
• 第五周：三十而立
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 民企如何实现国资反向混改
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%