适合广州宏博房地产有限公司的企业培训课程

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  财务BP业务构建

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  校园招聘 面试精讲：面试理念 关键素质 心理识别 群体面试

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  中层后备“管理精进”学习专题 2025版

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  健康中国行动之四：控烟行动

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• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 基础管理才智
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 团队管理
• 先锋领导力建议——初级篇
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 引领卓越经营心智
• 大数据起源之初识Hadoop
• 章节4
• 第三模块：培育发展
• 情绪管理
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 查找与引用函数应用技巧
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• 第12章 电商数据体系怎么建

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%