适合沈阳市安程房地产开发有限公司的企业培训课程

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  说“道”做到

  • 在线课
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  数字化转型50问

  • 在线课
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  管理者的自我修炼

  • 在线课
• 

  “互联网+”的动力

  • 在线课

• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 销售谈判
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 情绪管理
• 从无到有——转化篇
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 店长数据包
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 第六章 版式设计与美化篇
• 坚定自信
• 知乎运营概述
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 【微信小商店导流篇】
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 口头表达技巧

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%