适合深圳市三大码头科技有限公司的企业培训课程

• 

  班组长必备30招

  • 在线课
• 

  疫情突袭下的企业新员工人才发展

  • 在线课
• 

  MBA完整商业课程：商业战略

  • 在线课
• 

  OMO-《项目总视角的全流程营销管理》

• FlinkSQL(1.15)快速上手
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 项目管理与技术状态管理
• 数据透视表高级技巧
• 经济增加值（EVA）
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 绩效执行与沟通
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 供应链管理
• 模块一：确定篇
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 第五模块：拴心留才
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 先导课
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 移动平均模型（MA）
• 第8章 MySQL基础

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%