适合长汀县蔚晨网络科技有限公司的企业培训课程

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  捕捉情绪信息提高沟通成功率

  • 在线课
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  基于最佳实践的4D组织经验萃取

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之该禁不该说

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

  • 在线课

• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 课程介绍与销售基本概念
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 3.作业成本法与作业管理
• 章节6 职业发展
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 图表进阶技巧
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 表格处理与图文混排技巧
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 贝叶斯推理
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 市场营销：建立营销战略
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 生产制作系统
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 透视表排序与数值计算
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 会议管理-会议架构

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%