适合盘锦鑫达物业管理有限公司的企业培训课程

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  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

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  安全事故报告、调查与处理

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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

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  敏捷内训师培养-20课快速成为合格的企业内训师

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• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• MS006
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 第12章 分析消费行为
• 销售基本策略
• 信息安全概念
• 第三章
• 层次分明——【图层】
• 复盘结构化
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 【第2章】文本录入与格式设置
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 多媒体运用：让你的PPT更生动
• 组织与人员管理
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 股权激励
• 预算管理

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%