适合山东森信工程科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《极速供应链，利润新增长》
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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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  数字化转型中的精益六西格玛

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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

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• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• 第二部分：共享财务
• 销售信任力-内在修炼
• 银行新员工服务营销技能提升
• 第二章：消除生产过程浪费
• Spark Streaming整合Kafka
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
• 1.何谓民间非营利组织会计
• 为什么要早点学Excel
• 赢得信任
• 谈判技巧：说服力
• 结语
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 向上沟通法
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 绩效管理基础
• 发刊词
• 10.内外有别：评价？审计？

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%