适合恩施觅食餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  新员工职场加油站-初识篇

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（7）数字营销的效果评估

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  王牌销售谈判-B2B销售进阶之道

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  职场情绪“黑洞”百忧解

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• 第六周：童年大扫除
• 物流运输
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 第33章 组件平台开发
• 发刊词
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 开发技能拓展
• 第4章 PyTorch基础知识必备张量
• 支持
• 模块二：项目启动过程
• 物业行业安全管理（续）
• 项目管理基础
• 区块链技术与应用：课程介绍
• 项目管理基础
• Go基础知识入门
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• 了解自我和他人
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%