适合河北靓轩汽车用品制造有限公司的企业培训课程

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  《关于开展长期护理保险制度试点的指导意见》解读

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  手把手教你，遭遇这4类面谈对象该咋办

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  把握中国民族工作的方向——对中央第四次民族工作会议的解读

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  阴阳辩证　内心和谐——情绪的心理疏导

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• 四、化行动：组织里的创新实践
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 坚定自信
• 章节1 高级招聘技能篇
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 乙肝和肝癌的关系
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 压力处理法
• 安装MYSQL并熟悉界面
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 样式模板与创建目录技巧
• 成本管控精讲
• 供应链管理到底长啥样？
• 主题二：食品安全管理
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 抓基础
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 拓展个人的视野
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%