适合广州昌远达精密钢管有限公司的企业培训课程

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  数字化转型财务建模分析与预警

  • 在线课
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  5E领导力激活个体赋能组织-直播回放

  • 在线课
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  宴会礼仪之准备宴会

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  区块链技术与应用：从入门到精通

  • 在线课

• 实用社交的方法与艺术
• 章节5 沟通影响力提升
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 12.宝钢预算管理实践
• 模块十：自我管理
• 第三章 图片与图文排版篇
• 会议流程化
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 专项业务
• 团队管理
• 2.公司股权设计落地方案
• 基础管理才智
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• 美体与健康
• 章节1 人才管理
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%