适合汉德科宝(浙江)科技发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 融资方式选择与融资成本分析法
- 基于gin封装api服务
- 金融科技在供应链金融风险管理中运用
- 咨询服务:合并和收购
- 第二周:认知的升级
- 排班管理系统
- 学好大数据先攻克Linux
- “同步工程”的理解和运用
- 模块五:Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
- 金融基础知识
- 4.跨部门沟通中的情绪管理
- 卓越的客户服务 :终极指南
- 时间管理
- 基础管理才智
- 第1章 课程介绍(磨刀不费砍柴工)
- 销售谈判
- 第七板块:如何成功实施IPD
- 供应链管理到底长啥样?
- 四、大客户销售的应对策略
- 精准信息传递
适合汉德科宝(浙江)科技发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合汉德科宝(浙江)科技发展有限公司的企业培训系统
more >- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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