适合平昌县半岛大酒店有限公司的企业培训课程

• 

  智慧口才——八面玲珑十二式之向前不向后

  • 在线课
• 

  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

  • 在线课
• 

  审计实务：内部审计高效发现问题的道法术器

  • 在线课
• 

  价值链思维下的战略成本管理

  • 在线课

• 章节4：食品安全及应急处理
• 第5章 浏览器缓存
• 第31章 计算机图形学初级
• 日期时间函数的运用（上）
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 新能源汽车充电系统结构原理与检修
• 坚定自信
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 全维打磨
• 第二章
• 企业业务循环类型介绍
• 项目管理基础
• 管理会计精讲
• 运营成本控制的智慧
• 运营篇
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 逻辑回归
• 高手：事半功倍的制表小技巧

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%