适合启东聚鑫翔益磁材有限公司的企业培训课程

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  TQM全面质量管理与品质零缺陷

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  准则运用与重大税会差异利用

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  自动驾驶场景仿真与ASAM OpenX标准应用系列课程

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  自在禅修：极简禅修轻松自在管理情绪

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• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 发刊词
• 高效团队的凝聚者
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• “同步工程”的理解和运用
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 第一章 海外经营资源概述
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• 了解自我和他人
• 第九章
• 精练自我的能力
• 合理补充维生素，科学提高免疫力
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 积极心理学与优势
• 时间管理
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 财务分析
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%