适合成都辉锐龙网络科技有限公司的企业培训课程

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  礼品礼仪之接受礼品

  • 在线课
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  金牌面试官20节课

  • 在线课
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  人力资源市场事中事后监管机制

  • 在线课
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  OMO-《步步为营打通医药产品经理进阶之路》

• 持续性提效“三步法”
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• 数据科学的职业
• 管理进阶能力升级
• 顾问式销售概论
• 内审、管理评审与纠正措施
• 情绪与压力管理
• 表达有形象
• 第十章 专业放映与演示篇
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 变革管理
• 了解自我和他人
• 项目规划：期望、假设与风险
• 第三步：查KS
• 团队决策：团队方向稳定器
• 第三章-培训赋能业务发展
• 课程开发

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%