适合义马紫金山铸材有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 发刊词
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- 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
- 刷新认知 认清数字经济的本质
- 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
- 三年未使用注册商标，你可能会失去它
- 时间管理
- 个人效能
- 章节1
- 质量管理-QC7大手法
- 社群工具篇
- 2.社保入税后的常见问题及风险防范
- 团队管理
- 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
- Spark Streaming核心概念与编程
- 第11章 数据结构之“二叉树”
- 团队管理
- 发刊词
- 1.合同订立的原则及法律风险防范
- AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
适合义马紫金山铸材有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合义马紫金山铸材有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 账号安全管理
修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
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