适合重庆食食美餐饮管理有限责任公司的企业培训课程

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  《向OKR要效率》

  • 在线课
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  5E领导力激活个体赋能组织-直播回放

  • 在线课
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  如何提升时间效率

  • 在线课
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  聚势行动学习

  • 在线课

• 中小型生产企业成本计算方法 上
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 5.内部审计的计划与准备
• MS002
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 多元回归分析
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 完整的案例研究：簿记分录+建立损益表和资产负债表
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 决定销售的话语
• 库存管理
• 区块链的业态应用
• 商业战略：企业发展战略
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 项目管理-管理变革案例
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• PPT主题，让风格统一起来

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%