适合南京和创同康生物科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 环境因素及控制措施1
- 第四章 以资源优势获得业务优势
- 第 5 章 要事优先
- 【视频号基础操作篇】
- 了解自我和他人
- 第一步:拆任务
- 订单管理
- 区块链和消费品行业
- 销售谈判
- 3.内部控制实施实例与解析
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
- 第一章 制定客户关系策略
- AI工具应用
- 商标许可合同中不得不说的一些事儿
- 民营企业改制中的法律服务
- 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
- AI营销文案: AI文案加速器,打开你的营销思路
- 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
- ISO22000食品安全管理体系—领导作用
- 第12章 BOM--浏览器也是对象
适合南京和创同康生物科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合南京和创同康生物科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%