适合济南一七光电科技有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之使用名片

  • 在线课
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  化解过剩产能企业职工特别职业培训的工作要点

  • 在线课
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  公务礼仪之享用酒水

  • 在线课
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  职场技能系列

  • 在线课

• 团队辅导成长共进
• 财务报告
• 模块六、做出决策
• 课程导入
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• ast代码生成工具开发
• 商业战略：三种竞争战略
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 税及附加和分类
• 概率分布
• 移动设备、加密与变更管理
• 商业战略：寻求竞争优势
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• 用视觉助力职场

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%