适合东莞市朗尔迪电子科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 1.风险管理与内部控制的理解
- 模块三：谈判心理
- Linux常用命令讲解
- 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
- 发刊词
- 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
- 角色认知
- 组织环境与领导作用
- 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
- 发刊词
- 增长是管理者的第一工程-发刊词
- 第六章 海外经营风险管理—风险管控
- 客户关系管理
- 数字化转型要点解读
- ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
- 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
- 了解自我和他人
- 项目执行：管理团队和工作
- 第22章 电商产品总结
- AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
适合东莞市朗尔迪电子科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >
适合东莞市朗尔迪电子科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训试卷管理
创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 账号安全管理
修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
