适合成都灵络科技有限公司的企业培训课程

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  职场人际关系诊疗室

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  王阳明与稻盛和夫的管理心法

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  作业场所生物因素的危害与防范

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  戴维尤里奇中国商业人才培养高峰论坛分享实录

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• 创新力
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 变革管理
• 章节2 销售技巧
• 免疫与健康
• Python语法进阶
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 数据筛选实用技巧
• 环境标志产品认证流程解析
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 情绪管理
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 策划
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 五步成册
• 逾期账款的催收思路
• 5.如何设计财务分析报告
• 第二部分：共享财务

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%