适合福建省泊瑞置业有限公司的企业培训课程

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  携手中国优秀企业共同迈入商业学习2.0时代

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  质量管理-8D工具详谈

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  中小企业合伙人制度：五大视角选出奋斗者

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  老光商业进击课：学得会的商业分析，用得上的人生精进

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• 使用sklearn进行线性回归
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 数据透视表高级技巧
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 章节3：“管”理团队
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 发刊词
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 建立信任
• 内审、管理评审与纠正措施
• 部门管理增效常用策略
• 情绪管理
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• 模块三：组织诊断

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%