适合西安欣海纳计算机服务外包有限责任公司的企业培训课程

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  “两新一重”

  • 在线课
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  准则运用与重大税会差异利用

  • 在线课
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  OMO-《实践型教练领导力》
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  新能源汽车高压安全与防护系列课程

  • 在线课

• 第三章
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 审计沟通情景案例分析2
• S00 这样做统计，简单又轻松
• 绩效结果在组织层面的应用
• 项目管理基础
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• 实用社交的方法与艺术
• 高效团队的凝聚者
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 第四关：共绘愿景
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 提高数据的可读性
• 谈判技巧：谈判工具
• 数据分析引擎之Impala
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 先导课
• 模块十 跨部门项目协作

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%