适合成都昭伟智民科技有限公司的企业培训课程

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  中国社会存在的诚信问题与原因分析

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  职场人际关系诊疗室

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  农民工返乡创业培训的工作要点

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  职场制胜“妙招”大解密之三步教你脱离领导依赖症

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• 打造超级组织的四大路径?
• 体态与健康2
• 视同销售税会差异协调管理
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 上海法院破产管辖法律实务
• 第1章 打开 Python 的大门
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 容器，go编程思想
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 数据透视表布局技巧
• 高效培训的实战方法
• IPO发行条件
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• Flink Connectors
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 税及附加和分类
• BSCI—审核详解1
• 描述性统计
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%