适合深圳市弥馨餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  财务BP业务构建

  • 在线课
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  始于战略,终于使命

  • 在线课
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  向会议要结果

  • 在线课
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  全栈新媒体-21天抖音全程无忧集训营

  • 在线课

• 数字化转型原版进阶
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 章节6：找“钱”之道
• 销售谈判
• 第四章-培训项目规划实施
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 股权激励
• 工作方法
• PPT开门第一件事
• 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
• 第二章：项目驱动力
• 利润表及案例
• 跨部门沟通基本原则
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 课程介绍与销售基本概念
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 性格密码：识人识己 育人用人
• PPT-09 高手必会的PPT快捷操作

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%