适合沈阳市大东区东方二十一鹊之巢网吧的企业培训课程

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  认定工伤的情形7——其他情形

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  新时期加强诚信建设的对策

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  职业技能人员分类职业守则

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  医疗工作者的诚信建设

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• 从顾客视角思考问题
• 章节1 高级招聘技能篇
• 路噪传递路径与识别
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• PPT省时技巧
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
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• 更加灵活地进行报表打印
• 服务行业发展的黄金新路径
• Spark Streaming进阶与案例实战
• MNIST数据集分类
• 过幸福的智者人生
• 数据分析引擎之Impala
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 护肤与健康
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• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%