适合运城市三通房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 2.企业风险事件与内部控制解析
- 解决方案销售核心
- 口头表达技巧
- 持续推动经营增长
- 发刊词
- 模块四:潜在型问题的分析与重构
- 协同行动
- AI设计:没审美也能搞定商业设计
- 物业行业如何推行IOS45000
- 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
- Excel-08 统计分析,掌握方法套路就不难
- 谈判技巧:做足准备
- 公司在生产过程中重大危险源的控制1
- 技术状态管理、质量计划、产品评审
- 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
- 质量管理系列-质量工程师基础
- 第三部分 区块链助力企业数字化
- 售前的价值与“钱途”
- 杠杆收购指南
适合运城市三通房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
企业培训行业案例
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