适合北京金诺威快捷酒店有限公司的企业培训课程

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  聚焦业务整合资源，暨铂涛培训项目复盘

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  销售系列课程

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  大力发展民宿产业 助力旅游扶贫和乡村振兴

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你远离职业倦怠症

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• Spark3.x扩展内容
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 坚定自信
• 发刊词
• 顶层设计篇
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 爆品打造
• 2.集团投资资金管理
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 建立信任
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%