适合南京佳兴宝宇科技有限公司的企业培训课程

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  如何管理自己的精力

  • 在线课
• 

  “互联网+”的动力

  • 在线课
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  金牌面试官20节课

  • 在线课
• 

  数字化转型落地实战

  • 在线课

• 第19章 项目总结
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 项目管理基础
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 会议管理-会议流程与角色
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 建立杠杆收购模型
• 仓库管理
• 主流架构模式演进之路
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 情绪管理
• 沟通有情商
• 第七章
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 审计沟通情景案例分析2
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• Python的序列

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%