适合四川链家房地产经纪有限公司东顺路分公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第十章
- 9.授予知识产权许可和售后回购
- 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
- 采购四级降本：商务降本
- 公司行政部门需要准备哪些资料
- 门店精细化运营与转化技巧
- 情绪管理
- 基础管理才智
- 电商渠道 打造你的新零售矩阵
- 6.审计报告阶段与后续审计阶段
- 产品创新 精准匹配用户刚需
- 项目管理基础
- 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
- 4.审前准备阶段
- 数据透视表的格式设置
- 第32章 脚手架组件发布功能开发
- 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
- 如何用工作历练快速培养人才
- 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
- 人事实务系统
适合四川链家房地产经纪有限公司东顺路分公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊
擅长领域：中层管理者
从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
周锦弘
擅长领域：内训师培养
从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合四川链家房地产经纪有限公司东顺路分公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
