适合南昌华天之星酒店管理有限公司的企业培训课程

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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

  • 在线课
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  JavaScript版 数据结构与算法

  • 在线课
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  营销升级：（二）社群营销升级

  • 在线课
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  稳外贸出口退税政策要点及涉税风险分析

  • 在线课

• 时间管理
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 业务分析
• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 有效实施
• 别让成功毁在无效社交上
• 模块一 管理者角色转型
• 信息协同
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 国际贸易术语
• 课程开发
• 第四章：精益设备管理
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 销售心理学
• 绩效评估面谈技巧
• 全面预算管理

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%