适合太原市迎泽区鑫光汾源餐厅的企业培训课程

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  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

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  玩转私域营销，精准寻找企业增量

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  健康中国行动之十五：传染病及地方病防控行动

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  顺电在云学堂是这样玩的

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• PPT线条与边框
• 绩效评估
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 人本激励与案例管理法
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• MS006
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 平衡计分卡（BSC）
• 九、数据驱动的服务化转型
• 运营策略篇
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 模块三：工具篇
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 自觉力

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%