适合宁波市鄞州格佳换向器厂（普通合伙）的企业培训课程

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  12项现场质量管理方法

  • 在线课
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  PPT商务必杀技——美化速成篇

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  《数字化底层驱动力剖析》

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  经营风险导向数字内控管理实践

  • 在线课

• 区块链技术与应用：课程介绍
• 时间管理
• 向上管理
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 研发管理
• 能力提升之“道”
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• JMeter性能测试
• 大客户销售的三把金钥匙
• 新媒体
• 目标体系
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 认识视觉笔记

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%