适合上海利隆汽车有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体文案进阶课

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  关于积极推动医疗、医保、医药联动改革的指导意见

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  高效销售的9个内功心法

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• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 使用sklearn进行线性回归
• 自我管理
• 内审、管理评审与纠正措施
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 先锋领导力建议——高级篇
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 排班管理系统
• 坚定自信
• 概率分布
• 第二章
• 销售谈判
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 情绪管理
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 第7章 不得不学的高效排版术

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%