适合常州市天友汽车配件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(上)
- W07 拒绝复制粘贴,个性化文档批量作
- 建立有效的团队
- MS007
- 战略:特斯拉如何赢得这场战斗
- 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
- 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
- IOC架构设计
- 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
- 实战:表格打印其实不麻烦
- 理念篇
- 演讲倒计时:第3天
- 政府补助税会差异协调管理
- 模块四:Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
- 第24章 编译原理入门
- 课程内容与讲师介绍
- PPT-04 团建相册,你得懂点多媒体处理
- 第6章 应用程序缓存
- 待人“诚”一点儿:把握职场交往尺度
适合常州市天友汽车配件有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周柏瑾擅长领域:创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业
从业背景:云学堂首席知识官,WIAL行动学习授证教练CALC&PALC,连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ,大中华区第2位获得NPDP(新产品开发管理师)证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"
推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合常州市天友汽车配件有限公司的企业培训系统
more >- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
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100+
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49%