适合濮阳市李十二快餐连锁有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 渠道合作与管理
- 模块三 数字化学习与培训-第一课 数字化内容体系建设
- 实施危害分析的前期步骤
- 新增量下的医药电商渠道选择
- 第七章 长文档与多文档操作技巧
- (彩蛋番外篇)Spark升级及新特性
- 管理方法
- 第31章 案例27: 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
- 第二部分: 如何维护职场人脉
- 基础管理才智
- 数字化生态型组织:双重组织操作系统
- 金融基础知识
- 服务业战略
- 章节2 招聘管理篇
- 数字化管理能力——《数字化领导力》
- 咨询服务:合并和收购
- 数字营销
- 第9章 优惠券、拼团怎么玩(如何留存、活跃用户)
- 商业战略:SWOT分析框架
- 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
适合濮阳市李十二快餐连锁有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合濮阳市李十二快餐连锁有限公司的企业培训系统
more >- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%