适合济宁西孟实业有限公司的企业培训课程

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  职场软技能系列课程

  • 在线课
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  致胜销售系列课

  • 在线课
• 

  大客户销售实战策略与技巧：掌握销售“九字真经”

  • 在线课
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  工伤认定概述

  • 在线课

• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• Excel-09 高手必会的函数速算技巧
• 商业路演
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 第二章：项目驱动力
• 会议管理-会议的执行
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• CentOs 的安装
• 2.认识资产负债表
• 模块一、发现问题
• 决定销售的话语
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 抓融合
• PPT视频入门
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 第四步：定主题
• 打造高信任度的人设 IP 体系
• 引流篇

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%