适合深圳市创博锐科技开发有限公司的企业培训课程

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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

  • 在线课
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  金牌销售的必修课

  • 在线课
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  出海国际货物运输

  • 在线课
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  制胜的销售策略（上）

  • 在线课

• 课程导入
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• TPM的实施与推进（上）
• 爆款医药电商产品选品策略
• 发刊词
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 了解自我和他人
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 4.集团运营资金管理
• FlinkSQL(1.15)快速上手
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 项目管理基础
• 课程介绍与销售基本概念
• 关键思维力
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 打造高价值小IP私域流量池
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 职业态度
• 模块二、打通安全管理最后一公里

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%