适合惠州市广源投资有限公司的企业培训课程

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  思维导图让你拥有超级记忆

  • 在线课
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  危险化学品泄漏事故避险与逃生

  • 在线课
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  出海战略和创新玩法

  • 在线课
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  工伤劳动管理——用人单位和职工的权利与义务

  • 在线课

• 个人效能
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 触动期Kickoff
• PPT-01 PPT篇课前导读
• 比特币的起源
• 信用评价分析和综合运用
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 模块一：计划
• 股票期权税会差异协调管理
• 发刊词
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%