适合北京金菱一科技有限公司的企业培训课程

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  创新思维与问题解决

  • 在线课
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  写作的本质：让我们拥有被发现、被看见的幸运

  • 在线课
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  跨部门双赢沟通与协作

  • 在线课
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  金牌面试官：聘用顶级人才的成功秘笈

  • 在线课

• 情绪管理
• 五大原则，让你与上司共赢
• S04 数据统计出错找原因
• Excel-02 行政办公，必备基础操作
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• Spark3.x扩展内容
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 供应链安全管理
• 结语：有效是必须学会的
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
• 坚定自信
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 经济增加值（EVA）
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 社群认知篇
• 个人效能
• 角色转化

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%