适合北京杏林名汇健康科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《销售业务管理解码》
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  稳外贸出口退税政策要点及涉税风险分析

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  AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”

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  数字化业务复合型管理人才培养

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• 电动汽车结构原理与故障诊断课程方案解析
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 当下企业成本现状与挑战
• 发刊词
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• Spark Streaming核心概念与编程
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• GJB9001质量管理体系标准背景
• “行业数据分析”选择投资赛道
• PPT-01 PPT篇课前导读
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 第二章
• 查找与引用函数应用技巧
• 章节4：经营之道
• 库存服务和分布式锁
• 初探大数据
• 补充内容
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 架构商品详情模块

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%