适合陕西金和房地产开发有限公司的企业培训课程

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  汽车零部件新产品如何顺利转产

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  菜鸟混职场—20招助你成为职场达人

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  自然灾害事故避险与逃生——大风、暴雨、冰雪

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  训练营-《实践型教练领导力》-23版

• 坚定自信
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 章节6
• 发刊词
• 安装MYSQL并熟悉界面
• 使用回归进行金融分析
• 银行新员工职业素养提升
• 职业仪态礼仪
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 发刊词
• 避免陷入汇报工作的误区
• External Data Source
• SQL与Tableau结合——任务二
• 销售说服力-处理顾虑
• 章节1
• 体态与健康1
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%