适合陕西金和房地产开发有限公司的企业培训课程

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  长三角区域一体化中的安徽作为

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  高阶职场人的晋升加薪术

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  职场驾道《快乐启航》一一AI时代高绩效人才积极心理的5个通关训练

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  变革管理

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• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 章节3：“管”理团队
• 1.股权基础知识篇
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 数据分析引擎之Impala
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 开发技能拓展
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 章节5：综合案例
• 模块一、发现问题
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 发刊词
• 坚定自信
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 运营支撑经营
• 本方签约主体如何考虑和选择

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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• 金融

  100+

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• 餐饮

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• 教育

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