适合上海理传教育科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 成为高手必须要了解的域和宏
- 第一章 海外经营资源概述
- 模块四、制定策略
- 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
- 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
- S05 想看哪里点哪里,快速切换数据结果
- 管理工作
- 压力处理法
- S08 年终总结PPT应该这样做!
- 2.北交所定位、上市条件、上市流程
- 第38章 案例32:网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
- 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
- 产品设计
- 针对交易对象可能的违约行为,合同违约条款如何设置
- 第6章 基础算法之“递归类”
- 项目管理基础
- 协同资源
- 邀请函:商务拜访必备技能,七招教你写出成功率高的邀
- 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
- 第2章 零基础:极速入门前端工程化基石之模块化技术
适合上海理传教育科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合上海理传教育科技有限公司的企业培训系统
more >- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%