适合南充市东城置业有限公司的企业培训课程

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  健康办公从颈肩开始

  • 在线课
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  价值链思维下的战略成本管理

  • 在线课
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  化学品中毒事故现场紧急救护

  • 在线课
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  公务礼仪之称呼他人

  • 在线课

• 五步成册
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 执行力
• Android 导航架构探秘
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 创建公司简介文稿
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• Python编程基础
• 营销技巧篇——获客
• 主题四：食品安全控制
• 如何选择合适的施工分包商？
• 接触客户决策人
• 衡量投资风险
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 第7章 售后中心搭建

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%