适合宿迁市欧升餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  爆款品牌打造计划

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  如何突破企业成长之痛　从组织盘点到人才盘点

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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

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  打造卓越的绩效管理

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• 模块七：关键客户成功谈判
• 企业管理：组织职能
• 效率提升，掌握Word快捷操作
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• “多方论证”方法的理解和运用
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 第47章 课程总结
• 发刊词
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 开篇：有效管理模型
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 模块二：策略博弈
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 美体与健康
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• IATF16949组织背景及环境
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 第11章 积分商城如何设计
• 组织环境与领导作用

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%