适合连州市显达物业服务有限公司的企业培训课程

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史经验

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  营销底层策略12讲

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  溺水事故现场紧急救护

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  职场幸福的内涵

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• 变量和数据类型
• 物业行业如何推行IOS14000
• 几种常用的函数
• 商业战略：三种竞争战略
• 第三章-培训赋能业务发展
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 优质企业演示文稿十大准则
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 二、实操篇
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 色彩之美——【调色】
• 视觉篇
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 创建公司简介文稿
• 角色转换发挥效能
• 4.0 分析 Analyze

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%