适合福清恒基置业有限公司的企业培训课程

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  破局时期，领导力激活企业经营复苏—破局直播回放

  • 在线课
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  Fine BI 商业智能数据分析

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  道路交通事故预防

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  “互联网+”的动力

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• SQL理论
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 销售心理学
• 章节4
• 第 1 章：有效是可以学会的
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 项目启动
• TISAX管理体系标准背景
• 模块三：谈判心理
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 案例开发
• 发刊词
• 了解自我和他人
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%