适合山西鼎诚登峰贸易有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- Excel 零基础极速入门操作实例
- AI音视频: 轻松制作高大上的视频短片
- 第2章 文件类缓存
- 第一章-组织变革与组织学习
- AI数据分析:理清繁杂数据,变身表格达人
- 第2章 课程内容整体规划
- 第一章 常见问题与改进篇
- 第38章 案例32:网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
- 数字化黏客:私域流量经营的六脉神剑
- 跨部门沟通障碍的四种问题
- 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
- Hadoop之初识MR
- 营销技巧篇——留客
- 智能网联汽车底盘线控系统装配与调试
- 第二章:项目驱动力
- 时间管理
- 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
- 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
- 中小型生产企业成本计算方法 上
- 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
适合山西鼎诚登峰贸易有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合山西鼎诚登峰贸易有限公司的企业培训系统
more >- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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