适合山西鼎诚登峰贸易有限公司的企业培训课程

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  以人为先系列课

  • 在线课
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  结构化表达

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体知乎生态运营

  • 在线课
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  中国社会存在的诚信问题与原因分析

  • 在线课

• Excel 零基础极速入门操作实例
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 第2章 文件类缓存
• 第一章-组织变革与组织学习
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 第2章 课程内容整体规划
• 第一章 常见问题与改进篇
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• Hadoop之初识MR
• 营销技巧篇——留客
• 智能网联汽车底盘线控系统装配与调试
• 第二章：项目驱动力
• 时间管理
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%